Arbeit und Einkommen zu finden, gestaltet sich für Menschen mit Behinderung oftmals schwierig.

Das nordrhein-westfälische Sozialministerium hat vor diesem Hintergrund im Jahr 2008 mit Unterstützung von den Landschaftsverbänden in Westfalen (LWL) und im Rheinland (LVR) das Programm "Integration unternehmen!" aufgelegt. Über dieses Programm werden Unternehmen gefördert, die Möglichkeiten schaffen, wirtschaftlichen Erfolg und soziales Engagement miteinander zu verbinden.

Für die PSA GmbH steht seit eh und je der Mensch im Mittelpunkt. Ihre sozial ausgerichtete Arbeit spiegelt sich auch in ihrer gemeinnützig geprägten Gesellschaftsform wider. Gesellschafter sind die Vereine jusina e.V. und L-i-A e.V.. Die PSA GmbH lebt ihre soziale Einstellung u. a. dahingehend, dass sie einen Teil ihrer erwirtschafteten Gewinne in soziale Projekte der Vereine jusina und L-i-A sowie des Kooperationspartners EWIBO GmbH fließen lässt und somit einen großen sowie wichtigen Beitrag zu deren erfolgreicher Umsetzung und mithin für das Gemeinwohl leistet.

Die ohnehin sozial geprägte Unternehmensausrichtung führte in logischer Konsequenz auch zu der Überzeugung, am Programm "Integration unternehmen!" teilzuhaben. Die unternehmerische Idee, Datendigitalisierung in Form von Scan-Dienstleistungen, die von Menschen mit Behinderungen erbracht werden, anzubieten, war schnell gefunden. Das gut durchdachte Konzept fand beim LWL dann auch die erhoffte Zustimmung, so dass dank der Förderung an der raschen Realisierung gearbeitet werden und das LWL-Integrationsunternehmen PSA schließlich im August 2009 seine Tätigkeit aufnehmen konnte.

Das Integrationsunternehmen PSA freut sich, seit Bestehen ein stetiges Wachstum verzeichnen zu können. Dank professioneller Auftragsakquise, gutem Management sowie schneller und flexibler Auftragsabwicklung hat sich das Integrationsunternehmen PSA GmbH nicht nur einen guten Namen erworben, sondern kann auch zufrieden und beruhigt in die Zukunft blicken.

Zurzeit beschäftigt das Integrationsunternehmen PSA 8 schwerbehinderte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen, davon 2 mit sehr schweren Behinderungen und 2 mit Gleichstellung. Art und Schwere der Behinderung oder sonstige Umstände hätten bei fast all diesen Menschen andernfalls dazu geführt, dass trotz aller Fördermöglichkeiten die Integration in den Arbeitsmarkt mit besonderen Schwierigkeiten verbunden gewesen wäre.

Das Team ist sehr homogen und jede/r Einzelne mit großem Eifer und auch Spaß bei der Sache. Dies sicherlich auch mit Blick darauf, dass die Mitarbeiter/-innern als Teil- oder Vollzeitbeschäftigte wieder einen erfüllten Tagesablauf mit zahlreichen Kontakten zu anderen Beschäftigten haben und von der PSA auch dahingehend gefördert werden, sich weiterzubilden und hinzuzulernen.

Das Integrationsunternehmen PSA ist ein rechtlich und wirtschaftlich selbständiges Unternehmen. Die Arbeitsbedingungen entsprechen den Bedürfnissen der beschäftigten Menschen und die Arbeitsplätze wurden den individuellen Behinderungen entsprechend ausgestattet . Die Bezahlung entspricht den üblichen Tariflöhnen.

Ihre Ansprechpartner:
Klein-Schmeink, Berthold
Geschäftsführer
02871/21765-214